Créer une structure adaptée pour soutenir, accompagner et encourager la performance féminine.
LPERF propose un dispositif d’aide et d’encadrement avec la mise en place d’une cellule d’écoute composée d’experts et de spécialistes reconnus que les athlètes pourront consulter et d’un possible soutien financier.
Notre objectif est d’accompagner les athlètes femmes dans la gestion de leur carrière à travers 3 pôles :
– un pole médico-juridique
– un pole « pause de carrière »
– un pole reconversion
Avortement, changement hormonal, règles, informations médicales, harcèlement moral, agressions sexuelles… Au delà de la timidité ou du fait que l’on n’ait pas forcément envie d’aborder ces thématiques avec son coach, les athlètes ne savent aussi parfois tout simplement pas à qui s’adresser. Qui aura les réponses ? Qui comprendra et pourra l’aider à surmonter cela. Il est primordial pour une athlète de connaître les dispositifs juridiques d’accompagnement.
Peu importe les raisons qui peuvent pousser une athlète à arrêter temporairement sa carrière, ce choix doit être respecté.
– Grossesse : comment accompagner l’athlète pendant sa pause puis lors de la reprise de l’activité sportive ? Dispositif de garde, crèche en entreprise ou sur le lieu d’entraînement, perte de poids, remise en forme, dialogue avec les fédérations.
– Reprise d’étude : l’arrêt complet est-il toujours nécessaire ?
– Année sabbatique : comment s’adapter au mieux à sa nouvelle situation ?
Un constat : seulement deux présidentes sur toutes les fédérations sportives olympiques.
Informer et aider l’athlète à atteindre des fonctions clés dans les fédérations.
Accompagner dans le choix de la reconversion.
Partenariat avec des réseaux d’entreprises et des collectivités locales.
